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求人広告を出す前に抑えておくポイント

求人広告を出す前に抑えておきたいポイントがあります。
それは、どんな職種でどんなポジションの募集をしたいのかを明確にしておく事です。
それから雇用形態を明確にしておく事です。
正社員や契約社員、それから派遣やパートなど明確にする事で理想的な業務形態にする事が出来ます。
それから、年齢や性別、それから人柄や求めるスキルを明確にしておく事です。
スキルと人柄を必須と歓迎にして分けて求めることが大切になります。
また、求人広告に必要な予算を明確にする事です。
媒体や効果的なアプローチをする事が出来ます。
また、いつまでに何人必要なのかをはっきりさせておくことです。
急な人員確保なのか、長期的な人員不足なのかで計画をする事です。
また、過去の掲載実績を確認して、各媒体のノウハウを活かした求人方法で掲載をする事です。
これらの事をポイントにすることで無駄のない求人広告をする事が出来るだけでなく、納得できる人材を集めることが出来ます。

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